بسته های موضوعی جنگ روایت ها و جهاد تبیین گام های عملیاتی جهاد تبیین شبکه سازی شبکه سازی در حوزه فرهنگ مستلزم بازتعریفی جدید از الگوی کنار هم بودن سازمان های فرهنگی جهت ترکیب تجربیات این سازمانها از الگوی اداره مردمی است. مطرح شدن حوزه های دانشی گوناگون و سطوح مختلفی از تحلیل موجب پیچیده شدن تدوین الگوی شبکه سازی در این بافت شده است. تحلیل این شبکه ها به عنوان واقعیتی اجتماعی مستلزم مطالعه ای بین رشته ای و چند حوزه ای می باشد که مبین نحوه ایجاد ارتباطات اجتماعی بین بازیگران حوزه فرهنگ باشد.منبع : الگوی مدیریتی شبکهسازی تشکلها و فعالان فرهنگی؛ تحلیل شبکه مضامین؛ دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی، پاییز و زمستان 1393 - شماره 16نويسنده : ظهوریان، میثم؛ لگزیان، محمدشبکه های فرهنگی به عنوان تشکیلاتی غیرمتمرکز و اجتماعی- سیاسی از فعالین و سازمان های فرهنگی که در راستای هدف مشترکی با یکدیگر همکاری دارند، تعریف می شود.[1] البته فرهنگ نقش مؤثری در تمامی انواع ارتباطات بین سازمانی دارد، اما وجود کلمه فرهنگ در عنوان «شبکه فرهنگی» اشاره به بافت فعالیت سازمان های عضو این شبکه ها دارد. مطالعات نشان دهنده تأثیر زیاد شبکه های فرهنگی در انتقال فرهنگی میباشد.[2] شبکه های فرهنگی همچنین بستر مهمی برای کارکرد سرمایه اجتماعی، مهندسی روابط اجتماعی جدید و ساختن آینده فراهم می کنند.[3]علی رغم وجود اجماع در مورد اهمیت اجتماعی شبکه های فرهنگی اطلاعات نظام مند اندکی از تجربیات این شبکه ها موجود است. بر این اساس به نظر میرسد انجام تحقیقات بیشتر جهت کسب دانش از تجربیات شبکه سازی در حوزه فرهنگ نقش زیادی در موفقیت فعالیت های مشابه میتواند داشته باشد. تجربیات موجود در جهان نشان

حجتالاسلاموالمسلمین سیدناصر میرمحمدیان یکی از نکاتی که در سازماندهی بسیار مهم و تعیینکننده است این است که بین اجزای تشکیلات و شبکه چه جاذبه یا علاقهای وجود دارد که آنها را کنار همدیگر قرار میدهد. این جاذبه میتواند انواع مختلفی داشته باشد. البته در برخی از تشکلات و شبکهها بیش از یک عامل، باعث جمع شدن افراد در کنار یکدیگر میشوند. در ادامه به برخی از آنها اشاره میشود:سود مالی: اینکه اجزای یک شبکه برای کسب سود در کنار هم جمع میشوند. اعتبار اجتماعی: در برخی شبکهها افراد به دلیل بدست آوردن اعتبار اجتماعی در کنار همدیگر قرار میگیرند مانند: شبکههای نخبگی مثل کسانی که عضو مجمع نخبگان فناوری میشوند. تبادل دانش: در برخی شبکهها افراد به دلیل کسب دانش در کنار هم قرار میگیرند، مثلا: در حلقههای علمی که با هم مباحثه علمی میکنند و از نظرات همدیگر بهره میبرند. عاطفه: برخی از شبکهها با رویکرد تأمین عاطفی در کنار هم قرار میگیرند مانند: جمعهای خانوادگی یا جمعهای رفاقتی و ….این جاذبهها و انواع جاذبههای دیگری که در یک شبکه باعث شکلگیری و بقای شبکه میشود میتواند مبنای قضاوت ما نسبت به نوع شبکه قرار گیرد. انگیزهها و جاذبهها در سازماندهی را میتوان به دو دسته کلی تقسیم نمود. دسته اول: ارتباطاتی که در نظامهای طاغوت و مدلهای غربی وجود دارند و دسته دوم: ارتباطاتی که در نظام ولایی به عنوان نسخه اصلی رقیب این نظامها وجود دارند.نظام ولایی با نظامهای رقیب که انواع نظامات ظاغوتی هستند تفاوتهای فراوانی دارد. جاذبههایی که در نظام طاغوت برای مدیریت و راهبری سیستم استفاده میشود با جاذبههایی که در مدیریت ولایی استفاده میشود متفاوت است. در حقیقت هر سیستمی برای اینکه اجزای خود